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何為工匠精神，工匠一詞在我國很早就出現(xiàn)，它主要是指在某個領域堅持、嚴謹、精益求精的投入，然后取得大多數(shù)人不能取得的成就，成為這個行業(yè)的標桿。

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，隨著生活水平的提高，目前社會的主流還是追求“短平快”“穩(wěn)準狠”的投資方式，很多企業(yè)都是注重追求短期內(nèi)的匯報，忽略了產(chǎn)品的做工、質(zhì)量以及售后服務。目前我國已經(jīng)步入經(jīng)濟結構深度調(diào)整期，給廣大企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量和品質(zhì)結構上提供了廣闊的空間，這里面有很深的文章可做，而不能僅僅追求眼前的利益，尤其是對高科技的軟件公司和創(chuàng)新性企業(yè)。

現(xiàn)在我們看市場上同一行業(yè)之間做的產(chǎn)品都差不多，技術方面的水平更是很少做到一枝獨秀，而反觀產(chǎn)品的品質(zhì)和售后服務卻有很大的差距，有些企業(yè)只追求生產(chǎn)周期，對質(zhì)量的要求不高，這就導致了企業(yè)的存活力不強，沒有優(yōu)勢屹立于同行業(yè)的競爭。企業(yè)只有加強對產(chǎn)品品質(zhì)的追求，從企業(yè)文化中不斷滲透追求完美、精益求精的進取精神，才能讓員工在工作中養(yǎng)成嚴謹認真、一絲不茍的工作作風。如果企業(yè)一昧的追求利潤，置其他于不顧，這樣不可能培養(yǎng)出認真做事的員工，也不會因為短期的利潤使得企業(yè)得到發(fā)展。企業(yè)的大環(huán)境對每個員工的影響會非常大，什么樣的企業(yè)文化造就什么樣的員工。任正非說過，工匠精神就是專注，用一生的時間鉆研，成功就是一生做好一件事，而華為也正是這樣一步一步走過來的，他們把艱苦奮斗的工作作風、鍥而不舍的工作態(tài)度和兢兢業(yè)業(yè)的奉獻精神作為華為企業(yè)文化重要的組成部分，從今天來看，華為的崛起離不開這種工匠精神，這種誓把產(chǎn)品做到極致的精神。

對于個人而言，應該發(fā)揮主觀能動性，我們說的工匠精神體現(xiàn)在工作的點點滴滴，是對職業(yè)的熱愛、尊重和堅守，也是對自己崗位的認可，對公司負責的集中體現(xiàn)。個人應該培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，長期保持精益求精的工作態(tài)度，無論是前期的立項還是開發(fā)或者到最后的售后服務，每個環(huán)節(jié)都要一絲不茍的對待，多從客戶的角度考慮問題。其次要樹立個人的職業(yè)理想，三百六十行，行行出狀元，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，嚴格要求自己，不斷提升自己的專業(yè)技能，在平凡的崗位上必定創(chuàng)造不平凡的成績。

工匠精神是踐行社會主義核心價值觀、弘揚勞模精神、勞動精神的重要組成部分；是嚴謹認真、精益求精、追求完美的精神；是新時代所有公民應具備的品質(zhì)。政府和企業(yè)要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職守，培育眾多“中國工匠”，推動中國經(jīng)濟發(fā)展進入質(zhì)量時代。個人更應跟上時代的步伐，不斷完善自己，做一名兢兢業(yè)業(yè)的“工匠”。

營銷部  陳軍